人事处（党委教师工作部、教师中心）内设人事人才科、专业技术职务管理科、劳动工资科、社会保障科、乡村振兴工作办公室、教师思想政治工作科、教师中心办公室和绩效工资管理办公室8个职能科室。
人事处（党委教师工作部、教师中心）的主要工作职责为：贯彻落实党和国家人事工作方针，执行人事管理政策，制定人才队伍建设和人力资源开发方案并积极组织实施。牵头师资队伍建设工作，推进人事分配制度改革。负责全校师德师风建设，各类人员聘用、调配、调动和高层次人才引进；专业技术职务管理，岗位设置与聘用；工资薪酬和社会保障工作；博士后流动站建设与管理；具体落实学校对口帮扶和乡村振兴等工作。
各科室主要职责、联系方式及办公地址：
人事人才科：负责全校人力资源管理、开发和师资队伍建设工作，各类人员聘用、调配、调动和高层次人才引进，各级各类人才计划项目的管理等。
联系电话：65922929 办公地址：校务管理中心106
专业技术职务管理科：负责全校专业技术职称的评聘，岗位设置、聘用和考核，博士后流动站的建设与管理，高校教师资格认定等。
联系电话：65922930 办公地址：校务管理中心105
劳动工资科：负责在编教职工岗位工资、薪级工资等与人事变动相关的配套工资管理，工资档案管理，专项福利经费发放。统筹工资申报审批及教职工劳资服务保障工作。
联系电话：65922927 办公地址：校务管理中心103
社会保障科：负责学校社会保障工作，贯彻执行国家和省市关于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业年金等社会保险的法律法规和政策文件，按时足额缴纳各项社保费用，对接社保经办机构，保障教职工合法权益。
联系电话：65922926 办公地址：校务管理中心107
乡村振兴工作办公室：负责统筹学校乡村振兴对口帮扶工作，包括政策宣传、计划制定、协调管理、内外资源整合及驻村工作人员的选派和管理等。
联系电话：65922928 办公地址：校务管理中心104
教师思想政治工作科：负责全校师德师风建设，开展全校教师的思想政治教育工作，负责教师师德师风评价、考核、监督等。
联系电话：65922616 办公地址：校务管理中心105
教师中心办公室：牵头负责学校师资队伍能力的提升和培养，具体负责新进教职员工岗前培训、教职工在职攻读学位的审批和管理，以及银龄人才的管理工作等。
联系电话：67431910 办公地址：校务管理中心106
绩效工资管理办公室：负责学校各类绩效管理工作，包括制定、修订学校绩效分配办法，各类绩效总量申报和备案，各单位奖励性绩效工资核定、核拨、考核监督工作等。
联系电话：65920129 办公地址：校务管理中心103
